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“人们不应该吓坏，人口统计数据已经转变，”O’Neill说道。他表示，虽然去年总体增长率为6.6%，创下近三十年来的最低水平。但与去年同期相比，经济增量“仍然相当于增加了一个澳大利亚”。O’Neill还表示，中国消费者的消费增长正在放缓，这不应该发生。世界经济中最重要的事就是中国消费的放缓。”

同时，微信、多闪的社交链是开放式的，没有明显圈层阻隔，可以无限延伸。马桶MT则是封闭式，形成了多个独立小圈子，每个圈子只有一小撮人能够进入，圈子和圈子之间如同平行宇宙完全隔离。最奇特的是子弹短信的社交链。这个产品是一个通讯工具+拼多多+趣头条+P2P理财的混合体。你可以试着画出这几种产品的社交链，然后把他们重叠在一起，即可以得到如上图案。

高的创服合伙人金叶宸则向记者透露，去年到另一家内容平台开会的时候就听说了要收紧自媒体管理：“具体是要给平台发证，监管从业者。去年就在反复说的监管问题，咪蒙以为喊喊口号做双面人就可以糊弄了。互联网不是法外之地，不要试图打擦边球。目前内容创业的环境我认为还是挺好的。”

而且更早之前，包括Google无人车在内的自动驾驶玩家，就把Velodyne激光雷达当做了核心传感器，导致后者供不应求，在销售方面话语权强势。按照Velodyne之前接受采访时透露，在2015和2016年的销量分别为3000台和5000台——当然，供求端可不止需要这么少，而且还不包含等待期。

业内人士认为，券商实施股权激励主要考虑为激烈高管和骨干员工，实施员工持股使管理层在和公司员工直接或间接成为公司股东，从而在大股东和职业经营团队之间建立起长期稳定的利益共享和风险共担机制。券商推员工持股计划在近两年较为密集，但对于中信证券而言，一方面收购广州证券尚未完成，另一方面从其股价表现来看，3月4日，中信证券报收24.49元/股，记者梳理发现，自去年年中，中信券商股价经历下挫，目前股价处于已历史较高位置。

员工持股计划实施效果欠佳并非首例，也非个例。在中信证券之前，兴业证券、太平洋证券都曾（拟）推行员工持股计划。据市场测算，兴业证券是2015年以来第13家筹划员工持股或股权激励的国内证券公司。“实施效果一般，毕竟前两年（市场）行情不好，至少对高管或骨干（持股）特别大的还是有影响。”上述券商内部人士对第一财经记者表示。